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1. Organisation
L’Envol n'est pas une démocratie. Un seul chef : Ghanhista. Elle décide, et point à la ligne.
On a la chance qu'elle aime bien discuter, et elle le fait volontiers, mais il n'y a pas de notion de décision collective. On discute, elle choisit.
Dans les faits : il existe une hiérarchie plus ou moins fixe. Certains rangs rendent compte d'un rôle organisationnel, d'autres, d'un statut particulier dû à l'ancienneté ou aux services rendus.
2. Objectif
Roxxors gamers fatigués d'un 2e boulot, casuals pas mauvais ou juste joueurs, l'objectif de l’Envol est de s'amuser (ca reste un jeu). Si on peut être des roxxors en PvP, et tomber des World-Boss c'est mieux. Sinon c'est pas grave.
3. Comportement + Recrutement
Il faut être cool pour être dans l’Envol. Si vous n'êtes pas cool (notion fixée par Ghanhista elle-même !), vous serez vidé comme bon lui semblera (avec ou sans avertissement, gentiment ou méchamment).
Le recrutement c'est pareil. On recrute à l'envie.
Votre appartenance à la guilde vous donne des droits : faire partie d'un groupe cool, la best guild FR! pouvoir demander de l'aide pour un craft, un rush, savoir l'heure, ou simplement trouver quelqu'un avec qui discuter.
En contrepartie, vous avez aussi des devoirs : faire vivre le forum et le canal guilde, être présents et motivés lorsque vous vous êtes engagés auprès d'autres guildeux, donner partout une bonne image de la guilde, et SURTOUT, un respect sans bornes au GM!
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"Cyber Copain, Cyber Copain, il peut geeker dans son coin. Est-ce qu'il sait cuisiner ? Bien sûr que non, c'est un gros geek. Prends garde, Cyber Copain est là !"
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